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依法履行职能 凝心聚力 推进学校各项事业新发展

编辑:Zhanglei 时间:2017年03月21日 浏览:
 

白城师范学院第二届教职工暨工会会员代表大会工作报告

王连义

2017 3 18 日)

各位代表、同志们:

我受白城师范学院第一届教代会执委会的委托,向大会报告工作,请予审议。

一、十年来工作回顾

20061月,我校召开了第一届教职工暨工会会员代表大会。十年来,学校工会在学校党委和上级工会组织的领导下,在历任工会负责人的组织领导下,广大教职工积极参与,坚持以中国特色社会主义理论、党的十八大精神和习近平总书记系列讲话精神为指导,以服务学校中心工作为宗旨,认真履行“双代会”职能,脚踏实地为教职工办实事、办好事,团结动员广大教职工为推动学校各项事业快速发展发挥了积极作用。

(一)有效行使职权,参与学校重大事务管理

教代会制度是学校管理体制的重要组成部分,是广大教职工充分行使民主权利、实行民主管理和民主监督的重要形式,是中国特色现代大学制度中内部治理结构的重要组成部分,是学校党政充分听取教职工意见建议,促进学校决策科学化、民主化的重要渠道。

十年来,召开多次教代会,听取和审议了学校重大改革事项以及涉及教职工切身利益的规章制度,主要有《白城师范学院“十二五”事业发展规划》、《白城师范学院“十三五”事业发展规划》、《白城师范学院章程》、《白城师范学院教职工代表大会条例》、《白城师范学院工资分配办法》、《白城师范学院专业技术职务评审工作实施办法》等,为学校的最后决策提出了合理的意见和建议。

坚持通过教代会代表反映民意解决教职工诉求。学校工会每年多次以各种形式听取代表、教职工的情况反映和诉求,一方面促进了代表与教职工联系,增强了代表意识;另一方面促使职能部门切实解决了教职工提出的实际问题。

高度重视校务公开工作,充分利用校园网和公示栏等媒介及时公布学校重大事项,如干部任用、职称评聘、招生录取、各种奖惩、大宗物品采购等,确保了教职工的知情权、参与权、表达权和监督权,推进了学校民主建设进程。

(二)依法履行职能,充分发挥群众组织的作用

工会作为党领导的教职工自愿结合的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。学校工会始终把坚持党的领导和维护教职工合法权益作为首要职责,努力做好“教职工困难的第一知情人、第一帮助人、第一报告人、第一督促解决人”。

加强源头维护、主动维护和常态维护。教代会代表通过多种渠道直接反映民意,直接与相关职能部门负责人沟通协商。为教职工解决重大的实际问题,对执行制度、政策有不同认识甚至情绪激烈的教职工,工会负责人主动上门、耐心说服、积极协调利益关系,维护学校的和谐稳定。

树立弘扬师德典型。积极认真遴选省级与校级师德先进个人和集体,树立典范,扩大影响,弘扬优良师德师风,同时加强辐射带动作用,不断提高教师队伍的人文素养,营造爱岗乐教,笃学求真的育人环境。

(三)密切关注民生,把党政的温暖送到教职工心上

认真解决教职工亟需解决的问题,如教师办公条件、教职工体育锻炼设施、运动场馆、教职工食堂优惠、教职工红白喜事、新年慰问等;扩大教职工体检范围和项目,为每一名教职工建立健康档案,根据个人健康情况,拿出体检方案,做到了有病早治疗,无病早预防。主动解决教职工的实际困难,向上级工会申请困难职工、患病职工补助,近五年争取了资金20余万元。

积极满足教职工的多样性文化需求。以丰富校园文化内涵、营造和谐校园氛围为目的,开展了丰富多彩的教职工文化体育活动,培育积极向上的校园氛围,建设高品位校园文化。组织各种体育、文艺比赛,参加学校运动会,组织参加白城市多项体育文艺赛事,获得多项好成绩,为学校争得了荣誉,愉悦了教职工的身心。

(四)加强自身建设,不断提高工会工作科学化水平

实现了教职工入会情况的全覆盖。在职人员和聘用人员入会率达到100%

系统修订了工会、教代会的规章制度。重新修订了《白城师范学院教职工代表大会实施办法》、《白城师范学院教职工代表大会章程》,制订了《白城师范学院文体协会章程》等规章制度。

建立健全了工会组织工作制度,提高了工会干部的理论水平,树立了工会干部服务教职工的良好形象。加强了工会的财务管理,使工会经费更好地为教职工服务,为工会工作服务。

十年来,学校教代会、工会工作整体水平有了较大程度的提高,得到了各级组织的肯定。先后获得了“全国五一劳动奖章”、吉林省教育系统先进工会、吉林省教职工代表大会先进单位、吉林省“模范职工之家”等多项殊荣,多人次获得吉林省、白城市劳动模范、吉林省师德标兵、各类行业明星等先进个人称号。