工会工作职责

1、根据校党委和上级工会的工作部署,以及会员代表大会的决议,制定并组织实施校工会年度工作计划,指导、推动基层工会开展工作,做好年度工作总结与考核;

2、发挥教代会工作机构的作用,承担教代会的各项筹备和会务等工作;组织贯彻执行大会的决议,征集和落实代表提案;做好教代会各专门委员会的协调工作;

3、代表和组织教职工,通过教职工代表大会或其他形式,积极参与学校的民主管理与民主监督,开展校务公开工作,在党委领导下审议和通过关于学校规划和有关教职工利益的政策和规定;校行政的重大问题、热点问题定期或及时向教职工进行公开,并收集和反映教职工意见;

4、配合有关部门做好全校教职工折思想政治教育工作,加强职工队伍建设。开展思想政治教育活动和帮助教职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质。会同学校有关部门积极开展“三育人”活动,以及教职工培训和劳动竞赛等活动,做好先进集体、先进积极分子和劳动模范的推荐、评选、表彰和管理工作;

5、维护教职工合法权益。关心教职工工作和生活,努力为教职工办实事做好事,依法维护他们的各种合法权益。深入基层听取群众意见,开展专题调查研究,要及时了解和反映教职工的意见与要求,积极帮助解决实际困难,坚持实施教职工“送温暖工程”,做好信访、劳动仲裁工作教职工代表人选;

6、维护女教职工的合法权益和特殊利益,做好女教职工工作,开展“四自”教育。抓好青年教职工工作,教育和引导青年教职工爱岗敬业、岗位成才;

7、努力提高教职工的思想道德和科学文化素质,开展有益教职工身心健康的丰富多文化体育等竞赛活动,寓教于乐。组建和管理各类业余活动团体、协会。

8、按期召开学校工会会员代表大会,报告工会委员会的工作,筹备组织工人会委员的换届选举。加强工会自身的思想、组织、作风与制度建设,组织工会专兼职干部学习、培训,总结交流经验,不断提高他们的素质和工作水平;

9、完成学校党委和上级组织交办的各项工作任务。

校工会主席工作职责

1、在学校党委和上级工会组织的领导下,主持学校工会的全面工作。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会组织的精神,把握工会的总体思路和工作方向,结合学校的中心工作,积极主动地开展各项工会活动。

3、代表职工参加学校有关会议,参与学校涉及教职工切身利益和学校重大问题的决策。

4、代表校工会及时与学校党委领导和上级工会组织的领导请示汇报,沟通情况,做好下情上达,上情下达的疏通工作;协调校工会和学校其它职能部门的关系。

5、做好校工会全体人员和校区工会干部及院、系部门工会干部的思想教育工作,团结工会一班人,依靠全校教职工全面履行工会的"维护、建设、参与、教育"四项职能。

6、领导、布置、检查校工会副主席、校工会部(室)、分工会工作委员会及部门工会的工作。

7、主持召开学校工会全委会、常委会及主席办公会议;主持召开学校教代会常设主席团会议及代表团长会议。

8、主管校工会的人事工作。

9、主管校工会的财务工作。

10、完成学校党委交办的其他工作。

校工会副主席工作职责

1、在主席的领导下,积极做好分管工作。既要有全局意识,又善于独立自主地创造性地做好自己所分管的每一项工作。

2、认真学习邓小平理论,学习党的路线、方针、政策和上级工会精神,并在分管的各项工作中贯彻执行。

3、对分管的校工会部(室)和分管的分工会,既要帮助他们安排好年度工作计划,又要经常地检查计划执行情况。

4、做好分管部(室)工会干部的思想教育工作,充分调动大家的积极性,团结合作,集中群体智慧,出色地完成各项任务。

5、注重调查研究,理论联系实际,认真总结经验,进一步促进工作。

6、完成主席交办的其他各项工作任务。

分工会主席工作职责

1、在同级党组织和上级工会领导下,主持工会日常工作。

2、根据校工会布置的任务,结合学校中心工作制定分工会工作计划。积极主动地开展工会活动,及时对工作进行总结。

3、组织教职工参加民主管理活动,负责筹备、召开二级教代会。主持闭幕期间的日常工作。

4、维护好教职工的合法权益,做好女工和青工工作。

5、认真组织本单位的教职工参加校工会举办的各种活动。结合实际在本单位开展丰富多彩的文体活动。

6、经常深入工会基层,做好调查研究工作,关心职工的思想、工作、生活,及时向上级工会反映教职工的意见和要求。